МБОУ "СШ № 3" г. Десногорска
город Десногорск, Смоленская область
  • Управляющий совет

    Управляющий совет является представительным коллегиальным органом самоуправления и создается в целях реализации принципов демократического, государственно-общественного характера управления Школой.
     

    Компетенции Управляющего совета

    1.     Принимает устав Школы, изменения и дополнения к нему;
    2.    Согласовывает основные образовательные программы и профили обучения;
    3.    Согласовывает программу развития Школы;
    4.   Согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством просвещения Российской Федерации;
    5.    Устанавливает режим занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий; принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;
    6.    Принимает решение об исключении обучающегося из Школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства);
    7.    Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Школы;
    8.   Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;
    9.    Согласовывает по представлению директора Школы бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Школой от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;
    10.   Дает согласие на сдачу в аренду Школой в установленном порядке закрепленных за ней объектов собственности;
    11.   Заслушивает отчет директора Школы по итогам учебного и финансового года;
    12.  Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания  в Школе, принимает меры к их улучшению;
    13.   Дает рекомендации директору Школы по вопросам заключения коллективного договора;
    14.  Ходатайствует при наличии оснований перед директором Школы о расторжении трудового договора с работниками Школы;
    15.  Ежегодно не позднее 1 ноября представляет учредителю и общественности информацию (публичный доклад) о состоянии дел в Школе;
    16.   По вопросам, входящим в его компетенцию, представляет Школу, выдает доверенности членам Управляющего совета и членам комитетов и комиссий Управляющего совета, за исключением доверенностей на совершение действий, если эти действия влекут за собой возникновение прав и обязанностей имущественного характера; 
    17.   Разрабатывает и согласовывает локальные нормативные акты в рамках своей компетенции.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie